Если бы молодость знала, а старость могла – давно известная истина. Мудрость приходит с годами и опытом, но сейчас у вас есть возможность, прочитать чужой опыт и взять что-то из него для себя.

1. Контролируй спонтанные расходы

Ни что иное, как незапланированные покупки довели меня до финансовых трудностей. Покупал одежду, когда не было в ней необходимости, покупал гаджеты просто потому, что они должны были у меня быть, заказывал товар он-лайн, ведь это так легко. Помню, купил тот новенький блестящий внедорожник потому что…просто потому что хотел таким образом понравиться женщинам. Не горжусь ни одной из этих покупок. Сейчас я научился контролировать свои порывы, по крайней мере, очень стараюсь не покупать ненужных вещей. Место эмоций заняли размышления: нужна ли мне эта вещь, есть ли у меня деньги на нее. 15 лет назад подобные раздумья принесли бы мне огромную пользу. Далее...

В динамичной современности смена места работы – дело привычное для тех, кто не привык сидеть на одном месте. Соискателям «со стажем» хорошо известны секретные приемы, способные за несколько минут завоевать расположение работодателя. На что же новичкам в непростом деле поиска своего «места под солнцем» необходимо обратить внимания в первую очередь?

• Встречают по одежке…

Как известно, внешний вид – это визитная карточка человека. О том, чтобы «визитка» сыграла «на руку» необходимо позаботиться заранее. Продуманность стиля и аккуратность в деталях одежды – залог результативного взаимодействия не только с менеджерами по кадрам, но и с работодателями. Далее...

1. Тебе надо – ты и делай.

Какой смысл делать что либо, что не приносит ни малейшей пользы для тебя самого? Результатом нашей деятельности должна быть хотя бы благодарность или чувство собственного достоинства. Энергия – это всегда награда нам за что-то. Если другие сгружают на нас свои заботы, мы никогда не получим от выполнения их работы должного удовольствия и соотвественно воодушевления на новую работу. Далее...

Каждый человек стремится быть успешным, но не всем это удается. Вы никогда не задумывались почему? Неужели другие люди умнее, ловчее, знают что-то особенное, чего не знаете вы? А может быть, им везет, а вам нет? А может быть есть секрет успеха, которые они знают, так давайте попробуем найти этот секрет.

Существуют рецепты успеха, о которых умные психологи рассказывают на тренингах, люди к ним идут, слушают, но не все меняют что-то в своей жизни. Почему же так происходит? Может быть, успеха добиться очень сложно?

Я хочу рассказать о тех рецептах успеха, о которых знают все, но почему то люди не пользуются своими знаниями, предпочитая плакать о своей судьбе. Чаще всего успех ассоциируется с деньгами, попробуем найти причины, почему же все-таки некоторые люди так и не могут разбогатеть, хотя прикладывают к этому массу сил и времени.

• Не нужно гнаться за статусом и деньгами.

Не думайте постоянно о доходах и расходах, эти мысли будут затмевать ваш мозг и он не сможет работать в нужном направлении, чтобы решать действительно важные задачи. Помните, ведь счастье не только в положении и статусе, есть жизнь, поэтому живите полной жизнью, бывайте с семьей чаще, навещайте родителей, занимайтесь любимым делом, пусть в эти моменты ваш мозг отдыхает. Далее...

Заголовок этой статьи может быть неправильно истолкован. Понятно, что правилом нельзя очертить что-либо такое сложное, как поведение человека. Но, несмотря на это, я встречал множество людей, которые склонны делать одни и те же ошибки. Эти ошибки повторяются достаточно часто, и поэтому в конце концов они приводят к конфликтам. Знание этих семи правил поможет вам избежать таких ошибок.

При общении с людьми нужно вести себя мило, дружелюбно и проявлять интерес к тому, с кем общаетесь. Это главное!

В большинстве прочитанных мною книг о том, как ладить с людьми, применяется один из двух подходов:

• либо это книги необыкновенно простые и понятные большинству разумных людей, даже если эти люди и не очень  разбираются в теме. Они легки, приятны и т.д.;
• либо это причудливые и сложные теории, которые могут объяснить немало в вопросах поведения, но ими сложно пользоваться.

А между двумя этими подходами я увидел брешь, которая должна быть, но не была заполнена информацией общего применения, не такой примитивной, как принято в первом подходе. Из-за этих часто повторяемых ошибок возникает большинство конфликтов, социальных разногласий и нервных потрясений. Далее...