О нет, снова утро! Почему вы так ненавидите это время дня? Очевидно, что лучше начать новый день вместе с улыбкой, а не пессимистичным настроением. Вы не сможете стать «жаворонком» в одночасье, но есть вещи, которые помогут вам в попытках встать ранним утром.

1. Задумайтесь о цели вашего раннего подъема. Если вы вечером настроитесь на то, что вам нужно встать рано, то ленивые утренние отговорки, таких как «посплю еще 5 минут» или «мне все равно» не сработают. Это могут быть не только срочные дела. Лучше всего найти постоянные причины.

Например:

Вы хотите уделить себе время, побыть в тишине и спокойствии, пока все остальные в доме еще спят. В это время вы можете читать, думать, готовить завтрак, или даже убираться.

Вы хотите встречать рассвет каждый день. Такой же прекрасный, как и закат, рассвет предвещает новый день и дарит надежды на новую жизнь. Поверьте, это стоит усилий.

Вы хотите выполнить ваши рабочие и домашние делами пораньше, утром, что позволит вам «выиграть» намного больше свободного времени днем.

Многие люди, у которых есть домашние животные, встают довольно рано, что бы погулять, покормить и поиграть со своими любимцами.

Это прекрасное время разобраться с текущими заботами. Это могут быть неоплаченные счета, проверка электронной почты. Разберитесь с ними и не будете думать о них в течение дня. Далее...

Хотите достичь успеха? Ознакомьтесь с 7 составляющих успеха, которые сформировал Брайан Трейси в своей книге «Достижение Максимума». Эти сформулированные принципы, конечно же, вряд ли являются истиной в последней инстанции, но фундамент у этого списка довольно зрелый и правильный. Поэтому, предлагаю ознакомиться с ним.

1. Внутреннее спокойствие

Внутреннее спокойствие — это самая важная составляющая успеха. Внутреннее спокойствие — это свобода от негативных эмоций и деструктивных мыслей. Это ваше естественное, нормальное состояние. Все ваши цели должны исходить от того, что все мы стремимся к внутреннему спокойствию.

Ключевые вопросы: В каких случаях вы достигаете внутреннего спокойствия? Как можно достичь большего спокойствия, на ваш взгляд? Далее...

Представьте, что сегодня наступил тот день, от которого кардинально зависит ваша карьера или бизнес. Именно этот день удвоит ваш доход ровно в 5 раз. Вы знаете, что ваши возможности это не служба такси – захотел и через 15 минут авто будет у вас под домом. Нет! Настоящие, «жирные» возможности приходят 1 раз в году, а то бывает и раз в десятилетие.

Как быть готовым к встрече с такой судьбоносной возможностью? Как максимально быстро поднять ваш дух, резким скачком увеличить вашу энергию и поднять на два порядка уровень вашей мотивации буквально в считанные минуты, а то и секунды?

Понятно, что ваша кислая мина, низкий уровень ваших жизненных батарей и отсутствие мотивации это великолепная причина, чтобы возможность в бизнесе или карьере пронеслась мимо вас со скоростью японской электрички.

Итак, как выработать, до безусловного рефлекса, привычку мотивировать самого себя. Далее...

В нашем классе дети, в основном, делились на 3 типа: отличники, которым все легко давалось, отличники, которым приходилось зубрить днями и ночами и все остальные, которым было абсолютно все равно. Детей из первой категории считали талантливыми, из второй – усердными, а детей из третьей – просто лентяями. Как и во всякой школе, успешных и талантливых готовили к исключительно успешной учебе, карьере и жизни в стиле «Быстрее, Выше, Сильнее». Но чем выше требования к себе, тем сложнее справляться с ситуациями, в которых ты оказываешься не всегда «Быстрее, Выше, Сильнее».

Дженифер Грешем (Jennifer Gresham) проработав преподавателем химии в колледже и добавив к прошлому опыту опыт коучинга по личностному росту и карьере, выделила 5 основных ошибок, которые приводят успешных людей к неудачам.

Читаем, анализируем и учимся на чужих ошибках.

1. Желание угодить

Думаю, что денежное вознаграждение за хорошие оценки в школе получали многие. То есть вам платили не за то, чтобы вы действительно хорошо учились, а за высокие балы, которые открывали путь в лучшие университеты. Как именно вы получали эти оценки, родителей волновало меньше. По крайней мере в моей семье тоже так было. Просто мне повезло, что учеба давалась легко и все, что я читала, оседало в моей голове, а не вылетало на следующий же день. Далее...

Что такое матч «Челси» и «Манчестер Юнайтед»? Это когда два миллиардера смотрят, как гоняют в футбол 22 миллионера. Однако в этом анекдоте забыли о двадцать третьем и двадцать четвертом – тренерах. Тренеры зарабатываю поменьше чем топовые футболисты, но побольше чем мой знакомый экскаваторщик. Дале топ 10 самых высокооплачиваемых футбольных тренеров.

1. Фелипе Сколари 

Бразильский футболист и тренер. Главный тренер клуба «Палмейрас». Тренер узбекского футбольного клуба «Бунедкор» с 2009 года. На этом посту его зарплата составила 16,6 миллионов евро. До этого в 2008-2009 годах был тренером английского футбольного клуба «Челси», а с 2002 по 2008 год тренировал национальную сборную Португалии. В 2001-2002 годах привел к победе на Чемпионате мира 2002 года бразильскую сборную по футболу. В 2002 году был назван лучшим тренером ФИФА. Далее...